Masz PLan na powrót?

W ocenie Ministerstwa Finansów amerykański dobrowolny fundusz emerytalny nie jest indywidualnym kontem emerytalnym w świetle prawa polskiego, z którego wypłaty są zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych.  Art. 21 ust. 1 pkt 58a mówi wprost o dochodach z tytułu oszczędzania na indywidualnym koncie emerytalnym w rozumieniu przepisów o indywidualnych kontach emerytalnych.  
Z kolei pkt 58 art. 21 ust. 1 zwalnia dochody uzyskane z tytułu uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym. W świetle ustawy o otwartych funduszach emerytalnych przez pracodawcę zagranicznego rozumie sie podmiot, niezależnie od jego formy prawnej, mający siedzibę na terytorium jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, który w rozumieniu właściwych przepisów prawa ubezpieczeń społecznych i prawa pracy tego państwa jest pracodawcą lub osobą prowadzącą działalność na własny rachunek. Wypłaty z programu pracowniczego prowadzonego przez pracodawcę zagranicznego w rozumieniu ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych mogłyby być zwolnione od podatku na podstawie powołanego przepisu art. 21 ust. 1 pkt 58 ustawy PIT, ale zwolnienie ograniczone jest do terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej.