Masz pytanie o powrót?
CZAT

Termin spotkania:
15 września od godz. 18.00

Gość czatu:
Krystian Boino - Radca prawny współpracujący z Centrum Informacji Społecznej i Prawnej w Dublinie

Temat rozmowy:
Formalności przed powrotem z Irlandii do Polski

Niezbędnik

dodajdo

Różnice między Jobseeker's Benefit a Jobseeker's Allowance

Różnice między zasiłkami w IrlandiiJobseeker’s Allowance oznacza zapomogę dla osób poszukujących pracy, zaś Jobseeker’s Benefit zasiłek dla bezrobotnych.

Jobseeker’s Benefit (zasiłek dla bezrobotnych) jest świadczeniem dla osób, które utraciły pracę i legitymują się odpowiednią liczbą opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne PRSI. Świadczenie to jest więc wypracowane przez osobę, która utraciła pracę. Świadczenie to może być transferowane do Polski.

Wysokość tego świadczenia jest zależna od wysokości zarobków, jakie bezrobotny osiągał w ciągu ostatnich dwóch lat od daty złożenia wniosku o zasiłek.

Jobseeker’s Allowance (zapomoga dla osób poszukujących pracy) jest świadczeniem dla osób, które utraciły pracę, jednakże z różnych powodów nie spełniają warunków wymaganych do przyznania zasiłku dla bezrobotnych. Zapomoga jest rodzajem świadczenia socjalnego przyznawanego osobom potrzebującym, które znalazły się w trudnej sytuacji finansowej z powodu utraty pracy (źródła dochodu). Przyznawane jest osobom, które spełniają warunek stałego zamieszkania na terenie Irlandii (co najmniej dwuletni okres pobytu z zamiarem pozostania na stałe) i dodatkowo spełniają kryterium dochodowe (posiadany majątek, inne źródła dochodu, oszczędności itd.).

Poniżej w formie tabeli przedstawiamy porównania świadczeń dostępnych dla osób, które utraciły pracę ze wskazaniem różnic w zakresie warunków ich przyznawania.

  Jobseeker's Benefit
  Jobseeker's Allowance
Prawo do tego świadczenia wynika w pierwszej kolejności z odpowiedniego okresu pracy. Świadczenie to nie przysługuje osobie, która pozostawała w samozatrudnieniu (self-employed).
Zapomogę może otrzymać osoba, która nie jest uprawniona lub już straciła prawo do zasiłku Jobseeker's Benefit lub osoba, która pozostawała w samozatrudnieniu.
Aby otrzymać Jobseeker’s Benefit należy mieć opłaconą odpowiednią liczbę składek PRSI. Świadczenie to nie jest uwarunkowane określoną liczbą opłaconych składek PRSI.
Aby otrzymać zarówno Jobseeker’s Allowance i Jobseeker’s Benefit należy być osobą bezrobotną, zdolną do pracy i aktywnie jej poszukującą. Aby otrzymać zarówno Jobseeker’s Allowance i Jobseeker’s Benefit należy być osobą bezrobotną, zdolną do pracy i aktywnie jej poszukującą.
Jobseeker's Benefit jest przyznawane niezależnie od naszych dochodów i majątku (kryterium dochodowe). Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance należy spełnić odpowiednie kryterium dochodowe.
Aby otrzymać Jobseeker’s Benefit,  należy przedłożyć formularze P45 i P60. Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance, należy przedłożyć: formularz P45, 2 dowody tożsamości, potwierdzenie adresu zameldowania oraz udowodnienie dochodów wszystkich osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym.
Wymagane są dowody poświadczające aktywne poszukiwanie pracy (np. listy z odmowami od pracodawców). Wymagane są dowody poświadczające aktywne poszukiwanie pracy (np. listy z odmowami od pracodawców).
Zasiłek Jobseeker’s Benefit można transferować do Polski Zapomoga Jobseeker’s Allowance nie może być transferowana do Polski.
 

Jobseeker’s Benefit jest świadczeniem przyznawanym niezależnie od tego, kiedy uprawniony przebywa na terenie Irlandii.

  Aby otrzymać Jobseeker’s Allowance konieczne jest spełnienie warunku Habitual Residence Condition (tj. zasady co najmniej dwuletniego okresu zamieszkiwania z zamiarem pozostania na terytorium Irlandii).

Oceń nas! Odpowiedz na kilka pytań i pomóż nam udoskonalić treści Powrotnika.
Czy informacje zawarte w artykule były przydatne? Dziękujemy za Twoją opinię!

Otrzymaliśmy Twoją opinię - przykro nam, że zawarte w artykule informacje nie okazały się przydatne. Prosimy, podpowiedz nam jak go udoskonalić. Pamiętaj, nie zostawiaj żadnych swoich danych, takich jak imię, nazwisko czy adres:

Czy artykuł jest łatwy do zrozumienia? Dziękujemy za Twoją opinię!
Czy informacje w nim zawarte są wyczerpujące? Dziękujemy za Twoją opinię!

MPiPS
Kapitał Ludzki - Narodowa Strategia Spójności Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Europejski Fundusz Społeczny

Strona internetowa współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.efs.gov.pl

Powered by Actualizer CMS