Wielu Polaków przed opuszczeniem Irlandii stara się o uzyskanie potwierdzenia okresów zatrudnienia (odprowadzania składek ubezpieczenia społecznego PRSI) w celu późniejszego przedłożenia ich przed organem ustalającym uprawnienia emerytalne.
Generalnie dokumentami potwierdzającymi nasze okresy zatrudnienia - ilość odprowadzonych składek PRSI jest dokument:
- P60 otrzymywany na koniec każdego roku kalendarzowego (w razie zmiany pracy w trakcie roku powinien on zawierać informację zbiorczą za cały rok),
- oraz dokument P45 (za ostatni okres pracy w roku, w ciągu którego opuściliśmy Irlandię).
Warto wiedzieć
Dodatkowo możemy uzyskać potwierdzenie informacji dotyczących historii naszego ubezpieczenia społecznego za czas pracy w Irlandii poprzez złożenie odpowiedniego wniosku za pośrednictwem strony internetowej. Informacja zostanie przesłana na podany adres email lub pocztą na wskazany adres. Wniosek można wypełnić na stronie Department of Social and Family Affairs.
Z różnych względów warto też zachować naszą umowę o pracę oraz tzw. payslipy (odcinki z wysokością wypłat i składek). Dzięki zgromadzeniu tych dokumentów możemy w przyszłości nabyć prawa do urlopu wychowawczego, wypoczynkowego bądź dodatku za wieloletnią pracę. Mogą się one okazać istotne także podczas występowania o kredyt.
Warto wiedzieć
Ze względu na dalszą karierę zawodową, warto postarać się o referencje od irlandzkiego pracodawcy.
Nie ma on obowiązku ich wystawiania, ale pracodawcy w Irlandii raczej nie robią z tym problemów. Zazwyczaj oznacza to konieczność napisania odpowiedniego dokumentu przez nas samych, co
pracodawca po zapoznaniu się z treścią skwituje swoim podpisem. W większych firmach można jednak trafić na gotowe szablony z referencjami.
