CV

  1. Inne formy poszukiwania pracy
    Jeśli pracujesz za granicą, ale myślisz o powrocie do kraju, nie rezygnuj z innych niż Internet form poszukiwania pracy. Oprócz przeglądania i zamieszczania ogłoszeń, pamiętaj o rodzinie, znajomych, bierz udział w targach pracy, a także zamieszczaj swoje ogłoszenia i sam wyszukuj interesujących cię pracodawców. Aktywność w tej dziedzinie i bezpośredni kontakt zwiększą twoje szanse na znalezienie interesującego zajęcia.

  2. Uznawanie kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą
    Podstawowym założeniem uznawania kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą jest uznanie pracownika posiadającego pełne kwalifikacje do wykonywania danego zawodu w jednym państwie członkowskim za wykwalifikowanego do wykonywania tego samego zawodu w innym kraju UE.

  3. Rozmowa kwalifikacyjna
    Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z ostatnich i najważniejszym etapem rekrutacji, dlatego tak ważne jest, by dobrze się do niej dobrze przygotować. Jeśli masz doświadczenie w pracy za granicą, zastanów się, jak możesz je wykorzystać w przyszłej pracy i powiedz o tym.

  4. Reemigracyjne CV i list motywacyjny
    CV i list motywacyjny osoby wracającej z zagranicy powinien podkreślać doświadczenia i umiejętności zdobyte podczas emigracji.

  5. Internet
    Serwisy internetowe są podstawowym narzędziem w poszukiwaniu pracy dla osób mieszkających za granicą i planujących powrót do kraju. Ich bogata oferta umożliwia nie tylko znalezienie interesujących ogłoszeń, ale także wielu praktycznych i poradniczych artykułów ułatwiających poruszanie się po rynku pracy.

MPiPS
Kapitał Ludzki - Narodowa Strategia Spójności Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Europejski Fundusz Społeczny

Strona internetowa współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.efs.gov.pl

Powered by Actualizer CMS