Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Koreą Południową
Z dniem 1 marca 2010 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna realizację Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Rzeczpospolitą Polską a Republiką Korei, podpisanej 25 lutego 2009 r. w Warszawie. Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie.
Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie – stronie umowy. W takich przypadkach dla celów przyznania emerytury lub renty czy to w Polsce, czy też w Korei Południowej, zsumowane zostaną okresy ubezpieczenia w obu państwach. Umowa ma zastosowanie przy ustalaniu świadczeń emerytalno – rentowych zarówno w Polsce, jak i w Korei Południowej.
O świadczenia emerytalno – rentowe można ubiegać się w każdym z państw, w którym było się ubezpieczonym. Osoba zainteresowana, która przebyła okresy ubezpieczenia w Polsce i w Korei Południowej, a która dzięki umowie spełniła warunki do świadczeń w obu państwach uzyska odrębne świadczenia z obu państw w wysokości odpowiadającej stosunkowi długości okresów ubezpieczenia przebytych w danym państwie do łącznej długości okresów ubezpieczenia w obu państwach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił na swojej stronie internetowej serwis informacyjny dla osób zainteresowanych uzyskaniem świadczeń emerytalno – rentowych na podstawie umowy. W serwisie wskazano, w jaki sposób można ubiegać się o emeryturę lub rentę z Polski i z Korei Południowej. Wyjaśnione zostały także kwestie dotyczące zastosowania odpowiednich formularzy przy ubieganiu się o świadczenia na podstawie Umowy.
W jednostkach terenowych ZUS udostępnione zostaną ulotki informacyjne dla osób zainteresowanych uzyskaniem emerytury lub renty z zastosowaniem umowy.
Wszelkich informacji oraz bezpośredniej pomocy osobom zainteresowanym uzyskaniem polskiej emerytury lub renty z tytułu okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce w systemie powszechnym („pracowniczym”) i okresów ubezpieczenia przebytych w Korei Południowej udziela wyznaczona jednostka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
I Oddział w Łodzi
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Zamenhofa 2,
90-431 Łódź,
tel.: +48 42 638 29 67, +48 42 638 24 80
Informacje na temat zastosowania umowy do świadczeń emerytalno – rentowych z ZUS można uzyskać także w Departamencie Rent Zagranicznych w Centrali ZUS:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Rent Zagranicznych
ul. Senatorska 10
00-082 Warszawa
tel.: + 48(22) 826-05-53 e-mail: drz@zus.pl
Informacje oraz bezpośrednią pomoc na temat koreańskich świadczeń emerytalno – rentowych z tytułu okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce i w Korei Południowej osoby zainteresowane otrzymają w placówkach koreańskiego National Pension Service (NPS).
Informacje na temat świadczeń z koreańskiego krajowego systemu zabezpieczenia społecznego dostępne są:
- w instytucji ubezpieczeniowej Korei Południowej:
National Pension Service (NPS) International Center
9th Floor Youngpoong Building
Cheonggyecheon-ro, Jongno-gu
Seoul 110-752
REPUBLIC OF KOREA
- w najbliższej jednostce terenowej koreańskiego National Pension Service,
- na stronie internetowej instytucji koreańskiej: http://www.nps.or.kr/
Na stronie internetowej NPS dostępne są również materiały informacyjne w języku angielskim, dotyczące warunków nabywania świadczeń emerytalno – rentowych w ramach systemu Korei Południowej.
Na podst.: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, www.zus.pl
